एंटरप्राइझ 2.0 काय आहे?

एंटरप्राइझ 2.0 स्पष्ट

एंटरप्राइझ 2.0 काय आहे? सोपे उत्तर म्हणजे एंटरप्राइझ 2.0 ऑफिसमध्ये वेब 2.0 ला आणत आहे, परंतु ते संपूर्णपणे अचूक नाही. भाग मध्ये, एंटरप्राइझ 2.0 कार्यालय 2.0 वातावरणात सामाजिक आणि सहयोगी साधनांचे समाकलन करण्याच्या दिशेने एक पाऊल आहे, परंतु एंटरप्राईझ 2.0 व्यवसाय कसे कार्य करते त्यामध्ये मूलभूत बदल दर्शवतो.

पारंपारिक कार्पोरेट पर्यावरणात, माहिती क्रमाने मार्गाद्वारे वाहते. माहिती चैन खाली वरुन खाली दिली आहे, आणि खालच्या तळापासून वरच्या दिशेने केलेल्या सूचना

एंटरप्राइझ 2.0 हे संरचित ऑर्डर बदलते आणि नियंत्रित अंदाधुंदी तयार करते. एन्टरप्राईझ 2.0 च्या संरचनेत, माहिती तसेच बाजू व त्याचबरोबर वर आणि खाली प्रवाह. थोडक्यात, ते पारंपरिक कार्यालय वातावरणामध्ये सहकार्य मागे ठेवणार्या साखळींना कापते.

हे एक कारण आहे की एंटरप्राइझ 2.0 व्यवस्थापनावर एक कठीण विक्री होऊ शकते. ऑर्डर म्हणजे मॅनेजरचा जिवलग दोस्त आहे, त्यामुळे अंदाधुंदीत जाणीवपूर्वक ज्ञानाची भावना त्यांच्या प्रवृत्तीस चालते.

एंटरप्राइझ 2.0 काय आहे? हे कार्यालयात अंदाधुंदीतून बाहेर पडत आहे, परंतु जेव्हा हे योग्य केले जाते तेव्हा हे अंदाधुंदी कर्मचार्यांना चांगले संप्रेषण ठेवत असलेल्या बाँडांना कमी करते आणि एकूण उत्पादकता वाढवते.

एंटरप्राइझ 2.0 - विकी

एंटरप्राइझ 2.0 चे सर्वाधिक लोकप्रिय प्रकार म्हणजे व्यावसायिक विकी . विकी ही एक प्रयत्नशील आणि खरी सहकारिता प्रणाली आहे जी छोट्या कार्यांसाठी तितकीच छान आहे, जसे की कर्मचारी निर्देशक किंवा उद्योग विषयक शब्दकोषासह ठेवत, जसे की मोठ्या कामे आहेत, जसे की मोठ्या उत्पादनांच्या विकास प्रक्रियेचे वर्गीकरण करणे किंवा ऑनलाइन बैठक आयोजित

हे कार्यस्थानमध्ये एंटरप्राईझ 2.0 कार्यान्वित करणे सुरू करण्याचा सर्वात सोपा मार्ग आहे. कारण एंटरप्राईझ 2.0 मध्ये व्यवसायासाठी एक पूर्णपणे वेगळा दृष्टिकोन आहे, कारण लहान मुलांच्या पावलांशी उत्तम अंमलबजावणी केली जाते. लहान उपायांची अंमलबजावणी करणे जसे की विकीच्या आत कर्मचारी निर्देशिकेचे एक पहिले पाऊल असू शकते.

एंटरप्राइझ 2.0 - ब्लॉग

विकीला भरपूर दाबावे लागते, तर ब्लॉग देखील संस्थेमध्ये एक मोठी भूमिका देऊ शकतात. उदाहरणार्थ, एखाद्या मानवी संसाधन ब्लॉगचा वापर कंपनी मेमोस पोस्ट करण्यासाठी केला जाऊ शकतो आणि वारंवार विचारले जाणारे प्रश्न त्वरित विचारले जाऊ शकतात आणि उत्तर दिले जाऊ शकतात ब्लॉगच्या टिप्पण्यांमध्ये.

कर्मचार्यांना कंपनीशी संबंधित महत्वाच्या इव्हेंटची माहिती देण्यासाठी किंवा एखाद्या विभागात काय होत आहे हे देखील ब्लॉग्जचा वापर करता येऊ शकतो. थोडक्यात, ब्लॉग अशा वातावरणात असे करताना ते व्यवस्थापनाने आवश्यक असते की ते अव्वल-ते-तळाशी संप्रेषण प्रदान करते जेथे कर्मचारी सहजपणे स्पष्टीकरण मागू शकतात किंवा सूचना देऊ शकतात.

एंटरप्राइझ 2.0 - सोशल नेटवर्किंग

सोशल नेटवर्किंग एन्टरप्राईझ 2.0 साठी एक उत्तम इंटरफेस प्रदान करते. कॉर्पोरेट इंट्रानेट वाढतात एंटरप्राईझ 2.0 कार्यान्वित करण्याच्या प्रयत्नांमुळे, इंट्रानेट चालविण्यासाठी पारंपारिक इंटरफेसेस ओसंडळू शकतात.

सामाजिक नेटवर्किंग केवळ इंट्रानेटसाठी इंटरफेस प्रदान न करता, परंतु उपयुक्तता देखील जोडण्यासाठी अद्वितीय आहे अखेर, एक व्यवसाय नेटवर्कच्या मालिकेद्वारे चालवला जातो. एखादी व्यक्ती एका विभागात असू शकते, परंतु उप-विभाग ज्यांच्याशी जवळून कार्य करतो, आणि संस्थेत असणार्या अनेक समित्या असू शकतात. सोशल नेटवर्किंगमुळे हे अनेक नेटवर्कच्या संप्रेषणाच्या प्रवाहामध्ये मदत होऊ शकते.

मोठ्या कंपन्यांसाठी, सामाजिक नेटवर्किंग विशिष्ट कौशल्ये आणि ज्ञान शोधण्याचा एक उत्कृष्ट मार्ग देखील प्रदान करू शकते. प्रोफाइलद्वारा, एखाद्या व्यक्तीने ज्या प्रकल्पांवर काम केले आहे त्या विविध तपशीलांचे तपशील आणि त्यांच्याकडे असलेल्या विविध कौशल्ये आणि ज्ञानाचा तपशील देऊ शकता. हे प्रोफाइल्स नंतर इतरांद्वारे एखाद्या विशिष्ट कामास मदत करण्यासाठी परिपूर्ण व्यक्ती शोधून शोधू शकतात.

उदाहरणार्थ, जर एखाद्या आंतरराष्ट्रीय कंपनीशी एक बैठक आयोजित केली जात असेल आणि एखाद्या विशिष्ट भाषेशी बोलणाऱ्या कम्युनिटीची इच्छा असेल तर, कंपनीच्या सोशल नेटवर्कच्या जलद शोधाने उमेदवारांची सूची तयार करु शकते.

एंटरप्राइझ 2.0 - सोशल बुकमार्किंग

टॅगिंग आणि संग्रहित दस्तऐवजांची प्रक्रिया ही एंटरप्राईझ 2.0 चा एक महत्वाचा घटक बनू शकते कारण सामाजिक आणि सहयोगी प्रयत्नांनी इंट्रानेटला कंपनीच्या प्राथमिक स्रोतामध्ये वाढवता येते. सामाजिक बुकमार्क केल्याने एखाद्या व्यक्तीस केवळ महत्वाच्या कागदपत्रे आणि पृष्ठे संचयित करण्याची परवानगी मिळते, परंतु हे एक अतिशय लवचिक संस्थात्मक प्रणाली वापरून करू शकते जेणेकरून गरज पडल्यास कागदपत्रांना एकापेक्षा जास्त श्रेण्यांमध्ये ठेवण्याची अनुमती मिळेल.

वापरकर्त्यांना आवश्यक असलेली माहिती त्वरित शोधण्यासाठी सोशल बुकमार्किंगमुळे आणखी एक मार्ग उपलब्ध होतो. बुद्धिमान शोध यंत्राप्रमाणे, सामाजिक बुकमार्क केल्याने वापरकर्ते विशिष्ट टॅब्जचा शोध घेतात जेणेकरुन इतर लोकांच्या बुकमार्कवर कागदपत्रे सापडतील. वापरकर्त्याला एखाद्या विशिष्ट दस्तऐवजाची आवश्यकता असते तेव्हा हे उत्तम असू शकते परंतु ते कुठेही असू शकते ते अनिश्चित आहे.

एंटरप्राइझ 2.0 - मायक्रो-ब्लॉगिंग

Twitter सारख्या साइट्सचा थोडा वेळ वाया घालवण्याचा एक मजेदार मार्ग म्हणून विचार करणे सोपे आहे, परंतु ते मोठ्या संवादासाठी आणि सहकार्यासाठी एक उत्कृष्ट ब्ल्यूप्रिंट प्रदान करतात. आपण कोणत्या काम करत आहात आणि एखाद्या समूहाला त्वरित संप्रेषण आणि संघटित करण्यासाठी कार्यसंघ सदस्यांना कळविण्याकरीता सूक्ष्म-ब्लॉगिंगचा वापर केला जाऊ शकतो.

एक सहयोगी साधन म्हणून वापरले जाते, सूक्ष्म-ब्लॉगिंगचा उपयोग कर्मचार्यांना एकमेकांच्या टोकावरून पायउतार करण्यासाठी किंवा चाक बदलविण्याकरिता वेळ घालवण्यासाठी केला जाऊ शकतो. उदाहरणार्थ, एखाद्या ब्लॉग नेटवर्कने सूक्ष्म-ब्लॉगिंगचा वापर केला तर लेखकास इतर लेखकांना काय काम करीत आहेत हे सूचित करण्यास सांगू शकतात. हे दोन लेखक एकाच लेखाप्रमाणे मूलभूतपणे प्रकाशित होण्यास सक्षम ठेवण्यासाठी वापरले जाऊ शकते. दुसरे एक उदाहरण असे आहे की एक नियमानुसार लिहिण्यासाठी प्रोग्रामर आहे जो कदाचित त्याच्या सह-कामगार पुस्तकातील असेल.

एंटरप्राइझ 2.0 - मॅश अप आणि अनुप्रयोग

ऑफिस 2.0 ऍप्लिकेशन्स एंटरप्राईझ 2.0 मध्ये एक महत्त्वपूर्ण भूमिका देखील प्रदान करू शकतात. ऑनलाइन वर्ड प्रोसेसर दस्तऐवजीकरणास सुलभ सहकार्यासाठी परवानगी देतात आणि ऑनलाइन सादरीकरणे आपल्याला स्थापित सॉप्टवेअर आणि अद्ययावत डेटा फाईल्सशिवाय जगातील कोणत्याही ठिकाणाहून द्रुत प्रवेशाची परवानगी देऊ शकतात.

मॅशअप सतत विकसित होत असल्याने, ते आयटी हस्तक्षेप न करता कस्टम अनुप्रयोग तयार करण्यासाठी कर्मचार्यांना चांगल्या प्रकारे होऊ शकतात. एन्टरप्राईझ 2.0 च्या अंमलबजावणीतील कदाचित सर्वात कठीण पैलू, मॅशअपमध्ये काही मोठी उलथापालथ होण्याची शक्यता आहे. वापरकर्त्याच्या काही विकासावर नियंत्रण ठेवून आयटी विभागासाठी वर्कलोड नाही तर कमीतकमी त्यांना प्राधान्यक्रमित प्रकल्पांवर काम करण्याची अधिक वेळ मिळते, परंतु कर्मचार्यांना त्यांचे अनुप्रयोग अधिक जलद मिळतात आणि त्यांच्या विशिष्ट गरजेनुसार त्यांना सानुकूलित करू शकतात.