नवा उपकारा: ऍपलचे सहसंस्थापक, नेक्स्टचे संस्थापक पिक्सारचे मुख्य कार्यकारी अधिकारी
स्नेव पॉल जॉब्स अर्भक कर्करोगासह लढाईनंतर 5 ऑक्टोबर 2011 रोजी मरण पावले. ते 56 वर्षांचे होते. ते सह-संस्थापक, दोनवेळचे मुख्य कार्यकारी अधिकारी आणि ऍपल इन्कचे अध्यक्ष होते. त्यांच्या मागे पत्नी, लॉरेन पॉवेल जॉब्स आणि चार मुले असा परिवार आहे.
जॉब्सच्या करिअरमधील यशामुळे असंख्य आणि महत्त्वपूर्ण होते. त्यांनी वैयक्तिक संगणकांना लोकप्रिय होण्यास मदत केली, मॅकिंटॉश, आइपॉड, आणि आयफोन सारख्या महत्त्वपूर्ण उत्पादनांच्या विकासाला प्राधान्य दिले आणि प्रमुख पिक्सार अॅनिमेशन स्टुडिओला प्रामुख्याने स्थान दिले. यशाची करिश्मा, यश आणि नियंत्रणासाठी चालना, आणि दृष्टीमुळे जगातील बहुतेक लोकांच्या दैनंदिन जीवनात तंत्रज्ञानाचा वापर आणि वापरात क्रांतिकारक बदल घडले आहेत.
स्टीव्ह जॉब्स ' लवकर जीवन
1 9 55 मध्ये सॅन फ्रान्सिस्को येथे जन्मलेल्या सीरियन परदेशीय पालक व विस्कॉन्सिनमध्ये जन्मलेल्या एका आईचे नाव होते, जॉब्स, पॉल आणि सांता क्लारा, कॅलिफोर्नियातील क्लेरा जॉब्स यांनी स्वीकारले होते. जॉब्स ने क्युपर्टिनो, कॅलिफोर्निया हायस्कूलमध्ये प्रवेश केला होता. 1 9 72 साली त्यांनी थोडक्यात रीड कॉलेज ऑफ पोर्टलँड, ओर येथे उपस्थित राहिले, परंतु सेमेस्टरनंतर ते सोडले. नोकरी 1 9 74 मध्ये कॅलिफोर्नियाला परतली, जिथे त्याने अटारी येथे काम केले. जॉब्सचा मित्र आणि अंतिम व्यवसायी भागीदार स्टीव्ह वोझनियाक देखील अत्तारी येथे काम करत होते.
ऍपल: उदय आणि अंतिम Ouster
जॉब्स सहकारी संस्था असलेल्या अॅपल इन्क, नंतर अॅपल कॉम्प्यूटर म्हणून ओळखल्या जातात, वोजनियाकसह. त्यांच्या मूळ व्यवसायांनी त्यांच्या स्वत: च्या संगणक तयार करण्यासाठी छंदछायांसाठी एक सर्किट बोर्ड प्रदान केला. 1 9 76 मध्ये ऍपलने मायक्रोसॉफ्टच्या अॅपल आयफोनची स्थापना करून वैयक्तिक संगणक सुरू केली.
त्या यंत्रांनी डेस्कटॉप संगणकीय संगणकीकरणातील क्रांतिकारी बदलण्याचा मार्ग मोकळा केला- मॅकिंटॉश. मॅक ओएस आज सामान्यपणे आलेला ग्राफिकल यूजर इंटरफेस वापरण्यासाठी व्यापारीदृष्ट्या उपलब्ध आणि मोठ्या प्रमाणावर स्वीकारलेल्या प्रणाली होती. स्क्रीनवरील चिन्हासह संवाद साधण्यासाठी माऊसचा उपयोग करण्यासाठी हे सर्वप्रथम होते. मॅक जगातील सर्वात महत्त्वाची कम्प्युटर्स कंपन्यांपैकी एक म्हणून नोकरी आणि अॅपलला स्थान मिळवून देणारे एक मोठे यश ठरले.
कंपनीने 1 9 84 सुपर बाऊल व्यावसायिकांनी मॅकिंतोशची ओळख करुन दिली. जाहिरात जॉर्ज ओरवेलच्या कादंबरीवर 1 9 84 मध्ये खेळली आणि आयबीएमला बिग ब्रदर म्हणून घोषित केले, तर ऍपलने स्वातंत्र्यासाठी लढत असलेल्या मर्दपणाचे विद्रोह्यांना प्रतिनिधित्व केले.
त्यावेळेस जॉब्सने अनुभवी कार्यकारी जॉन स्कूलीला पेप्सीकोपासून दूर ऍपलचे सीईओ बनविले होते. पण 1 9 85 च्या विक्रीत घट झाल्याने, जॉब्स स्कुलली आणि कंपनीच्या संचालक मंडळांकरिता कॉर्पोरेट पॉवर संघर्ष गमावून बसले. तो ऍपल सोडला
नेक्स्ट: नविन आव्हान
नोकरी नंतर नेक्स्ट संगणकाची स्थापना केली, जी कंपनीने मॅकच्या यशातून शिकलेल्या ग्राफिक धड्यांचा अभ्यास केला आणि त्यांना युनिक्स ऑपरेटिंग सिस्टिमच्या संगणकीय शक्तीशी लग्न केले. स्टाईलिश आणि तांत्रिकदृष्ट्या प्रगत परंतु खर्चिक, नेक्स्ट संगणक कधीही ऍपल II किंवा मॅक उत्पादनाच्या ओळींमध्ये अडकले नाहीत. नेक्स्ट 1985 ते 1 99 7 पर्यंत एक स्थिर व्यवसाय कायम ठेवण्यात यशस्वी झाला. 1 99 7 मध्ये, नेक्स्टने ऍपलवर एक नवीन आणि आणखी एक प्रमुख भूमिका घेतली.
पिक्सार: एक छंद एक पावरहाऊस बनतो
नेक्स्टमध्ये असताना, जॉब्सने 1 9 86 मध्ये 10 लाख डॉलर्ससाठी लुकाफील्म लिमिटेडचे संगणक ग्राफिक्स विभाग विकत घेतले. त्या भागाचे पिक्सार अॅनिमेशन स्टुडिओ बनले. नोकरीचे मुख्य कार्यकारी अधिकारी आणि बहुसंख्य भागधारक म्हणून काम केले.
जॉब्स मूळतः पिक्सारला कॉम्प्युटर हार्डवेअर कंपनीच्या रूपात मोजता येतं जे हॉलीवूडला हाय एंड मशीनची विक्री करेल. जेव्हा त्या व्यवसायात उतरण्यास अयशस्वी ठरले, तेव्हा कंपनीने डिस्नेसोबतच्या कराराने अॅनिमेटेड चित्रपटांची निर्मिती केली.
जॉब्सच्या नेतृत्वाखाली, पिक्सार हॉलिवूडमधील एक प्रभावशाली मूव्ही बनविणारा फॉल्स बनला, यात टॉय स्टोरी , ए बग्स लाईफ , मॉन्स्टर इन्क. , फिक्सिंग एनमो , द इनक्रेडिबल्स आणि वॉल-ई यांचा समावेश आहे.
2006 मध्ये, जॉब्सने पिक्सारची विक्री वॉल्ट डिस्नी कंपनीकडे केली. सौदामुळे त्याला डिझनीच्या बोर्डवर एक जागा मिळाली आणि त्यांनी कंपनीचे सर्वात मोठे वैयक्तिक शेअरहोल्डर बनवले या कराराच्या समाप्तीनंतर, फॉर्च्युन नियतकालिकाने जॉब्स 2007 चा सर्वात शक्तिशाली व्यवसायिक म्हणून नाव दिले.
अॅपलकडे परतणे: ट्रायम्फ
नोकरीमुळे त्या डिस्नेत त्याच्या भूमिकेमुळेच नाही तर ते अॅपलच्या अध्यक्ष व मुख्य कार्यकारी अधिकारी म्हणून देखील परत आले.
1 99 6 च्या अखेरीस, जॉब्स नेक्स्टची विक्री ऍपलच्या देखरेखीची होती आणि ज्या कंपनीत त्यांनी सह-संस्थापीत स्थापना केली त्या त्या कंपनीच्या नेतृत्वाच्या स्थानावर परत आले. नेक्स्ट च्या हार्डवेअर आणि सॉफ्टवेअरमधील तंत्रज्ञानाने $ 42 9 दशलक्षच्या कराराने विकत घेतले. हे ऍपलच्या पुढील-पिढीतील मॅक ओएस एक्स ऑपरेटिंग सिस्टीमच्या पाया बनले.
ऍपलचे सीईओ गिल अॅमेलीओ यांना 1 99 7 मध्ये कंपनीच्या बोर्ड ऑफ डायरेक्टर्सने हकालपट्टी केल्यानंतर जॉब्स कंपनीला अंतरिम सीईओ म्हणून परतले.
त्या वेळी, ऍपल कमी बाजारपेठेत, एक गोंधळलेली ओएस-लायसन्सिंगची रणनीती, आणि एक असंवहीकृत उत्पादन रेषेखाली स्थापित होत असे. या सर्वांनी प्रेसमध्ये आणि ऑनलाईन मध्ये प्रचंड सट्टा केला ज्यामुळे कंपनी दुसर्या फर्मशी विलीनीकरण करेल किंवा व्यवसायाबाहेर जाईल. कंपनीच्या बचावासाठी, जॉब्सने काहीवेळा लोकप्रिय नसलेले उत्पादन कपात सुरू केली. यामध्ये न्यूप्लेन पीडीए सारख्या यशस्वीपणे यशस्वी झालेल्या उत्कट उत्पादनांसह रद्द करणे समाविष्ट होते.
1 99 8 मध्ये सुरू झालेल्या अॅन-इन-वन कॉम्प्युटेशनमध्ये आयमॅक हा जॉब्सचा दुसरा कार्यकाळ हा अॅपलमध्ये पहिला पहिला हिट उत्पादन होता. IMac ला हिट लॅपटॉप आणि डेस्कटॉप संगणकांनी एक स्ट्रिंग मागितली, तरी काही अपयश- जसे की पॉवर मॅक जी 4 क्यूब - यात मिसळून
जॉब्सच्या नेतृत्वाखाली, ऍपल दिवाळखोरीच्या काठापासून एक स्थिर, यशस्वी कंपनी बनून परत आला. पण, एक लहान गॅझेट सादर केल्याबद्दल धन्यवाद, कंपनी लवकरच अग्नीबाण जाईल
IPod
ऑक्टोबर 2001 मध्ये ऍपलने पहिला आयपॉड प्रदर्शित केला. सिगारेट-पॅक-आकाराच्या डिजिटल म्युझिक प्लेयरने 5 जीबी संचयन (सुमारे 1000 गाण्यांसाठी पुरेसे) आणि एक साधी इंटरफेस देऊ केले. तो एक झटपट हिट होता.
जॉब्सने iPod च्या विकासाचे आदेश दिले होते - जे विद्यमान डिजिटल संगीत खेळाडूंना आणि त्यांच्या कठीण संवादांना नापसंत करतात-आणि अभियांत्रिकी प्रमुख जोन रूबिनस्टेन आणि उत्पादक जोनाथन इवे यांच्याकडे पाहत होते.
IPod ने ऍपलच्या डेस्कटॉप म्युझिक व्यवस्थापन सॉफ्टवेअर, आयट्यून्ससह काम केले, जे जानेवारी 2001 मध्ये सुरु केले गेले होते. जोडीने वापरलेल्या सहजतेने वापरलेल्या आणि शक्तिशाली वैशिष्ट्यांचे मिश्रणाने iPod ला स्मॅश केले ऍपल ने मिनी , नॅनो , शफल आणि नंतरच्या टचचा समावेश करण्यासाठी iPod उत्पादनांचा विस्तार केला. नवीन iPods जवळजवळ दर सहा महिन्यांनी सादर केले.
आयट्यून्सने 1 99 0 मध्ये आणि 2005 मध्ये चित्रपटांच्या विक्रीसाठी आयट्यून्स स्टोअरचा विकास केला आणि त्यामध्ये 2005 मध्ये ऍपलने संगीत उद्योगात आपले स्थान पक्के केले आणि iPod / iTunes डिजीटल म्युझिकसाठी फॅक्टर् मानक बनवले. 2008 पर्यंत, ऍपल जगातील सर्वात मोठा संगीत (ऑनलाइन किंवा ऑफलाइन) बनला होता आणि विक्रय कंपन्यांना आपल्या व्यवसायात ऍपलच्या प्रभुत्व बद्दल चिंता करण्याची प्रवृत्ती निर्माण झाली. 200 9 मध्ये, आयट्यून्स स्टोअरने आपल्या 6 बिलियनव्या गाण्याचे विकले.
आयफोन
जानेवारी 2007 मध्ये, ऍपलने आयपॉडच्या यशावर विस्तार केला आणि आयफोनची घोषणा करताना दुसर्या बाजारपेठेत क्रांतिकारित होण्याकरिता स्वत: ला स्थान दिले त्या उपकरणाची निर्मिती जॉब्सच्या उपेक्षा आणि सहभागासह करण्यात आली आणि त्याच्या रिलीझवर लगेच झटपट होते. पहिले आयफोन 270,000 युनिट्स बाजारात विकले जाण्याच्या पहिल्या 30 तासांत विकले. त्याच्या उत्तराधिकारी, आयफोन 3G , फक्त एक वर्ष नंतर पहिल्या तीन दिवसांमध्ये 1 दशलक्ष युनिट विकले.
मार्च 200 9 पर्यंत, ऍपलने 17 दशलक्ष आयफोनचे विकले होते आणि पूर्वीच्या प्रबळ स्मार्टफोनच्या ब्लॅकबेरीच्या त्रैमासिक विक्रीला मागे टाकले होते .
आयट्यून्स स्टोअरच्या यशस्वीतेनंतर, आयफोनला ऍप स्टोअर मिळाले, ज्यात जुलै 2008 मध्ये थर्ड पार्टी सॉफ्टवेअरचा प्रस्ताव आला. जानेवारी 200 9 पर्यंत त्याने 500 मिलियन डाउनलोड्स नोंदणी केली होती. त्याच मार्कवर पोहोचण्यासाठी दोन वर्षांनी आयट्यून स्टोअरचा वापर केला होता. ऍपलच्या हातात आणखी एक हिट होता.
आरोग्य सोडणे
या यशाच्या दरम्यान, जॉब्स त्याच्या आरोग्याबद्दल प्रश्न विचारून, विशेषत: 2006 च्या वर्ल्डवाइड डेव्हलपर्स कॉन्फरन्सनंतर, जेथे तो पूर्वीपेक्षा त्याच्या तुलनेत बारीक दिसत होता.
जानेवारी 200 9 मध्ये जॉब्सने निवेदन जारी केले की, त्याचे स्वरूप हार्मोनल असंतुलनशी संबंधित आहे ज्यामुळे त्याच्या शरीरातील आवश्यक प्रथिने काढून टाकले. निवेदनात म्हटले आहे की, त्यांच्या डॉक्टरांनी असा विचार केला होता की त्यांनी कारण शोधले असते, त्यांनी उपचार घ्यावे आणि ते विषयावर अधिक बोलणार नाहीत, कारण त्यांना असे वाटले की हे वैयक्तिक बाब आहे.
तथापि, 10 दिवसांपेक्षा कमी कालावधीनंतर असे घोषित केले गेले की नोकरीच्या आरोग्यविषयक समस्यांना प्रथम समजले त्यापेक्षा अधिक गंभीर होते. कंपनीकडून सहा महिन्यांच्या अनुपस्थितीची जाणीव त्याला घेता येईल. कंपनीच्या स्टॉकमध्ये सुरुवातीला एक मार खाल्ला, पण आठवड्यातूनच जाहीर होण्याअगोदर फक्त काही गुण खाली पोहचले. टिम कुक, कंपनीचे मुख्य कार्यकारी अधिकारी, जॉब्स यांच्या जागी मुख्य कार्यकारी अधिकारी होते.
नियोजित म्हणून, जॉब जून 200 9 अखेर ऍपल येथे काम परत. रिटर्न झाल्यानंतर तो ऍपलशी गंभीरपणे संबंध साधत होता.
आयपॅड
'जॉब्स लीडरशिप'अंतर्गत, ऍपलने iPad च्या दोन पिढ्या विकसित केल्या आणि रिलीझ केल्या. IPad ने पूर्वी अस्पष्ट टॅब्लेट संगणक बाजारांना पॉवरहाऊसमध्ये रूपांतरित केले जे प्रतिस्पर्धी समान नव्हते व त्यामुळे पारंपारिक वैयक्तिक संगणक बाजार उलथविणे धमकी. वर्षातून जवळजवळ 25 दशलक्ष आयपॅब्सच्या विक्रीसह, आयपॅडने कम्प्युटिंगच्या "पोस्ट-पीसी" युगात प्रवेश करण्यास मदत केली आहे आणि पुढे तंत्रज्ञान सह आपले नाते बदलले आहे.
राजीनामा आणि मृत्यू
23 ऑगस्ट 2011 रोजी कंपनीतील अन्य आरोग्य-संबंधित रजेच्या दरम्यान-जॉब्स यांनी ऍपलच्या सीईओ पदाचा राजीनामा दिला होता आणि "मी माझ्या कर्तव्ये आणि अपेक्षा पूर्ण करणार नाही." मुख्य कार्यकारी अधिकारी टीम कूक यांनी ऍपलच्या सीईओ पदावर नियुक्ती केली. जॉब्स यांनी ऍपल बोर्ड चे चेअर म्हणून पदार्पण केले, त्याचे संचालकपद मिळाले, आणि ऍपलचा कर्मचारी म्हणून पुढे राहिला.
आपल्या पदाचा राजीनामा देण्यास सहा आठवड्यांनंतर नोकरीचा मृत्यू झाला.
स्टीव्ह जॉब्स 'लेगसी
बिल गेट्सच्या संभाव्य अपवादासह आधुनिक मेमरीमध्ये कदाचित अन्य कोणतेही कार्यकारी, त्याच्या कंपनीशी जवळून घट्टपणे जोडले गेले असले तरी, आणि त्याची यश-आणि नोकरीच्या रुपात सार्वजनिक समज-
काही लोकांनी जॉब्स आणि त्याच्या वारसाची तुलना थॉमस एडिसन, हेन्री फोर्ड आणि वॉल्ट डिस्नेसारख्या कल्पित व्यावसायिक आकृत्यांच्या तुलनेत केली आहे. तथापि, इतर काही कमीत कमी प्रशंसनीय राहिलेल्या आहेत, त्यांच्या लहान संचित संपत्ती आणि धर्मादाय योगदानामुळे त्यांना ऐतिहासिक व्यावसायिक आकडेवारीच्या दुसऱ्या स्तरावर ठेवले आहे.
असा कोणताही विश्लेषण असूनही, ज्या ठिकाणी दुर्मिळ ऐतिहासिक कंपनीत नोकरी, त्याच्या व्यवस्थापन आणि वैयक्तिक शैली देखील आख्यायिका आणि चिंतांचा विषय आहे. जॉब्समध्ये हास्यास्पदरीत्या "वास्तविकता विकृताची जागा" असावी असे म्हटले जात असे, अनेक जण त्यांच्या व्यक्तिमत्त्वाची आणि त्यांच्या उपस्थितीची ताकद दर्शवण्यासाठी वापरतात, आणि त्यांच्या पदांवर असलेल्या लोकांना मान्यता देण्याची त्यांची क्षमता.
त्यांच्या व्यक्तिमत्त्वामुळे व्यवस्थापनाच्या शैलीची टीकाही झाली ज्यामध्ये भय आणि गुप्ततेच्या दोहोंचा मजबूत डोस समाविष्ट होता. जॉब्सच्या अंतर्गत अॅपल नवीन उत्पादनांच्या लॉंचच्या तपशीलांचे कसून संरक्षण करण्याकरिता कुप्रसिद्ध होते आणि अफवा वेबसाइटवर सुनावण्याकरिता आणि माहिती लीक करणार्या भागीदारांसोबत व्यवहार करण्याचे प्रयत्न करीत होते. नवीन मिलेनियममध्ये ऍपल आपल्या इच्छेबद्दल आणि त्यामध्ये सामान्य यश मिळवण्यासाठी प्रसिद्ध आहे- याबद्दल प्रेस कव्हरेज नियंत्रित करण्यासाठी.
या टीका असूनही, ऍपल नोकरी बांधणे मजबूत आहे, हात वर $ 285 अब्ज रोख सह, वाढत्या बाजारपेठेत, आणि एक गंभीरपणे समर्पित ग्राहक बेस 2011 मध्ये, जगातील सर्वात मूल्यवान कंपनी बनली . तेव्हापासून, तो वरच्या स्थानादरम्यान आणि त्याच्या जवळ सातत्याने बदलत आहे.
स्टीव्ह जॉब्स हे तंत्रज्ञान दूरदर्शी होते तरी त्यांनी कमीतकमी तीन बाजारपेठांमध्ये बदल केले - संगणक, डिजिटल संगीत आणि फोन्स - आणि आपण कसे काम करतो आणि कशा प्रकारे संवाद साधतो आधुनिक अमेरिकन व्यावसायिक इतिहासामध्ये त्यांचे वारसा अद्वितीय आहे. त्यांच्या जीवनाचे कार्य म्हणजे भविष्यातील समाजाची पायाभरणी.