सहयोग करण्याची आपली क्षमता सुधारण्याचे 10 मार्ग
आपण सहयोग हे शिकले जाऊ शकणारे कौशल्य यावर विश्वास आहे? पृष्ठभागावर, आम्हाला भीती वाटते परंतु आपण खाली सहयोग करू इच्छित असल्यास कधीकधी आम्हाला इतरांबरोबर सहयोग करण्याबद्दल कसा जायचे हे माहिती नाही.
आपण संघटनात्मक सहकार्याद्वारे उद्दिष्टे मजबूत करण्यासाठी आणि सहयोगी कामगिरीसाठी बक्षीस प्रणाली निर्माण करण्यासाठी मजबूत नेतृत्व द्वारे काढू शकतो. परंतु महत्वाचे म्हणजे, आम्ही आमच्या सहयोगी नातेसंबंधांमध्ये सुधारणा करणे आवश्यक आहे जेणेकरून सहयोगासाठी आणखी एक ठोस पाया तयार करणे आम्हाला शक्य होईल.
डॉ. रॅन्डी कमेन-गर्डिंगर, परवानाधारक मनोचिकित्सक आणि शिक्षक म्हणतात की "आम्ही नैसर्गिकरित्या सामाजिक जीवन आणि आनंदी आहोत जेव्हा आमचे सहयोग यशस्वीपणे होते". डॉ. Kamen-Grirdinger लोकांना ताण आणि वेदना पार पाडण्यासाठी मदत करण्यासाठी वर्तनविषयक कार्यक्रम विकसित, आणि स्वस्थ नातेसंबंध तयार करण्यासाठी संभाषण कौशल्ये शिकवते. आपल्या कारकीर्दीत, डॉ. कमन-ग्रिन्गिंगर बोस्टन विद्यापीठाच्या मेडिकल स्कूलमध्ये मनोरुग्ण / नवीन औषधाची नवीन क्षेत्र शोधत होते आणि त्यांनी 30 महाविद्यालये व विद्यापीठे आणि 20 रुग्णालयांमध्ये बोलले आहे.
डॉ. Kamen-Gredinger सह माझे संभाषण मध्ये, आम्ही सहयोग आणि आम्ही सराव मध्ये लागू करण्यासाठी जाणून घेऊ शकता धोरणे महत्त्व बद्दल दररोज बोललो. या चर्चेतून बाहेर आलेली उत्तम सहाय्यासाठी येथे दहा योजना आहेत जे आम्हाला घरी, कामाच्या ठिकाणी किंवा कोठेही अधिक उत्पादनक्षम सहकार्य नातेसंबंध जोडण्यास मदत करतात.
व्यक्तिगत मिळण्याच्या पुढे टीमची यश ठेवा
एक व्यक्ती म्हणून, आपण नेहमी आपल्या वैयक्तिक सर्वोत्तम करू इच्छिता, पण त्या संघाचे यश नेहमीच उत्तम परिणाम प्राप्त करेल. ऑलिम्पिक ऍथलीट हे संघाच्या यशाचे सर्वोत्तम उदाहरण आहेत, जेथे लोक केवळ आपल्या कामगिरीसाठीच प्रयत्न करत नाहीत, तर त्यांच्या देशासाठी आणि इतरांसाठी, जे ऑलिंपिक खेळांचा एकसंध प्रतीक आहे.
संसाधनांच्या एक विस्तृत रेंजमध्ये टॅप करा
आपण कदाचित अभिव्यक्ती ऐकले असेल, संपूर्ण भागांच्या समयापेक्षा मोठे आहे, जे Gestalt मानसशास्त्रज्ञांनी स्थापित केले होते प्रत्येकजण टेबलवर आणतो, मग तो इतर गोष्टींबरोबर बौद्धिक, सर्जनशील असो किंवा आर्थिक असो.
सामाजिक व्हा
"आम्ही सामाजिक असणे गरजेचे आहे," डॉ. Kamen-Gredinger म्हणते वैयक्तिक पातळीवर, जेव्हा कोणीतरी त्यांच्यात आपली स्वारस्ये पसंत करतो तेव्हा लोकांना चांगले वाटते.
प्रश्न विचारा
नेहमी सांगण्याऐवजी, प्रश्न विचारण्याचा प्रयत्न करा जेव्हा आपण एखाद्या प्रश्नाबरोबर संभाषण सुरू करता, तेव्हा आपण लगेच दुसर्या कोणालातरी घेऊन जातो आणि एक व्यक्ती काय करू शकतो यापेक्षा काहीतरी मोठे जोडते, त्याप्रमाणे डॉ. केमेन-ग्रेडिंगर यांच्याशी माझे संभाषण सुरू झाले.
प्रतिबद्धता ठेवा
वैयक्तिक व व्यावसायिक विकासासाठी, आपल्या आश्वासनांचे अनुसरण करा लोकांना कळेल आणि लक्षात राहील की ते आपल्यावर अवलंबून राहू शकतात.
अधिकृतपणे एकमेकांशी कनेक्ट व्हा
लोकांशी सहयोग करण्यासाठी आपल्या दृष्टिकोनातून अस्सल व्हा. सहयोगाने कार्य करणे आपले कनेक्शन मजबूत करू शकते. जसजसे आपण अधिक चांगले काम करता, तेंव्हा तुम्ही इतर मार्गांनी मदत कराल.
आपल्या वैयक्तिक सर्वोत्कृष्ट करा
आपण स्वत: ला विचारले की आपण सर्वोत्तम परिणाम मिळवण्यासाठी प्रत्येक संभाव्य मार्गांशी सहयोग करीत आहात किंवा कार्य करीत आहात. परिस्थिती उद्भवू शकते ज्या आपण धोक्यात वाटत, इतरांना एकत्र काम करणे सुरू.
सहकार्य करा
जेव्हा आपण सहयोगी संधींशी संपर्क साधता तेव्हा आपल्याला शक्य तितकी स्पष्टतेबद्दल काय करत आहेत हे स्पष्ट करा आणि आपण असे कसे वाटते हे व्यक्त करा. शक्यता उघडा - लोक तुमच्यावर विश्वास ठेवतील आणि दोन्ही बाजूंना फायदे दिसेल.
जेव्हा आपण कोणाशी भेटलात तेव्हा ट्यून इन
जेव्हा आपण जोडणी करीत असाल, तेव्हा काळजीपूर्वक ऐका आणि हा व्यक्ती आपल्यास महत्त्व दर्शविते. प्रत्येक जण त्यांच्या आवाजाचा विचार करू इच्छित आहे.
स्वत: ला उत्कृष्टतेचे सामर्थ्य द्या
गृहित धरून की आपण आपल्या वैयक्तिक सर्वोत्तम आणि आपल्या आसपासचे इतरही करत आहात, लक्षात ठेवा आपण सगळे एकमेकांशी सहकार्य करीत आहोत. आपण उत्कृष्टतेसह चुकीचे कधीही जाऊ शकत नाही